title: 說話和做事的目標感 author: 書蟲 tags: [] categories:
- 生活 date: 2021-02-07 16:30:00
目標感是理清頭緒的好習慣
最近我才意識到，這麼多年來，我其實說話和做事都是漫無目的的，尤其是和別人溝通的時候，這種溝通不論是正式的職場溝通，還是閒暇時和朋友聊天，抑或是和親人商量一些事情。我基本上大部分時間都處於隨性而為的狀態。沒有清晰的溝通目標。這件事，我確實是費了好大力氣才意識到的，是透過職場中和上級溝通時逐漸意識到的。所以從這件事來看，我的上級對我的成長就是有幫助的。
溝通中有明確的目標感，這件事並不難做到，但是也絕非輕易就可以做到。我相信我有能做到。
可以說目標感是職場人士必備的素養，我接觸到的大部分同事都是這樣的，他們中優秀的更是如此。
那為什麼這麼多人都具備這樣的目標感呢？很顯然是因為這樣做是有好處的。按照我的理解，我總結出來，做事有目標感至少有如下幾條好處。
- 帶著明確的目標去做事前，可以排除不相干的事情，避免把時間和精力浪費在無關緊要的事情上。養成這樣的習慣有利於高效和專注地做事情
- 有明確的目標去做事情，更容易達成目標。有抓手，有場景，有結果。而且指定的目標肯定是有一定的挑戰的，所以更容易實現自我突破
- 有目標感的人溝通的時候也是高效的，這得益於在溝通之前，他就已經把事情想清楚了。另外，按照和目標相關的這套主線去溝通，對方更容易理解。也就是說有效的溝通離不開明確的溝通話題和溝通目標。
- 目標感還會帶來其他意想不到的好處，因為如果前三條做的比較好，那麼職場上升職加薪的機會就會增加，職場表現好，家庭生活的經濟條件也會更好，進而個人的自由支配時間等也會更加充足，有了充足的時間也就有更多機會給自己充電了。這顯然是走在了一條寬闊的大路上