title: 说话和做事的目标感 author: 书虫 tags: [] categories:
- 生活 date: 2021-02-07 16:30:00
目标感是理清头绪的好习惯
最近我才意识到，这么多年来，我其实说话和做事都是漫无目的的，尤其是和别人沟通的时候，这种沟通不论是正式的职场沟通，还是闲暇时和朋友聊天，抑或是和亲人商量一些事情。我基本上大部分时间都处于随性而为的状态。没有清晰的沟通目标。这件事，我确实是费了好大力气才意识到的，是通过职场中和上级沟通时逐渐意识到的。所以从这件事来看，我的上级对我的成长就是有帮助的。
沟通中有明确的目标感，这件事并不难做到，但是也绝非轻易就可以做到。我相信我有能做到。
可以说目标感是职场人士必备的素养，我接触到的大部分同事都是这样的，他们中优秀的更是如此。
那为什么这么多人都具备这样的目标感呢？很显然是因为这样做是有好处的。按照我的理解，我总结出来，做事有目标感至少有如下几条好处。
- 带着明确的目标去做事前，可以排除不相干的事情，避免把时间和精力浪费在无关紧要的事情上。养成这样的习惯有利于高效和专注地做事情
- 有明确的目标去做事情，更容易达成目标。有抓手，有场景，有结果。而且指定的目标肯定是有一定的挑战的，所以更容易实现自我突破
- 有目标感的人沟通的时候也是高效的，这得益于在沟通之前，他就已经把事情想清楚了。另外，按照和目标相关的这套主线去沟通，对方更容易理解。也就是说有效的沟通离不开明确的沟通话题和沟通目标。
- 目标感还会带来其他意想不到的好处，因为如果前三条做的比较好，那么职场上升职加薪的机会就会增加，职场表现好，家庭生活的经济条件也会更好，进而个人的自由支配时间等也会更加充足，有了充足的时间也就有更多机会给自己充电了。这显然是走在了一条宽阔的大路上