人工智慧
共 4 條筆記
2025-02-01 23:37
原文： 【官方全場】預見2025·吳曉波年終秀：下定決心過好每一天【5】 🌍 漢諾威展會概況
- 今年漢諾威展會吸引了1300多家德國企業和1200多家中國企業，90%以上的中國企業專注於歐美市場。展會展示了中國在全球製造業供應鏈中的重要地位，尤其是在工業中介軟體領域。 🤖 人工智慧與大模型的競爭
- 2024年，人工智慧領域的競爭愈發激烈，中國與美國在通用大模型的研發上展開了新的較量。中國企業在大模型的迭代速度上迅速跟進，但仍需面對美國在技術上的領先。 🏭 行業大模型的崛起
- 行業大模型將成為中國製造業與美國競爭的重要差異化路徑。2024年，多個行業如法律、汽車、氣象等都在積極開發行業大模型，70%以上的企業來自於各自行業，具備行業知識。 🌱 零碳產品的創新
- 2024年，中國推出了全球首臺零碳膝上型電腦、耳機等產品，展示了在碳中和領域的前瞻性實踐。零碳化將成為未來全球貿易競爭的新焦點。 💡 創造需求與能力整合
- 企業需透過創新產品來激發消費者需求，成為引領者而非迎合者。2024年，新能源汽車的崛起標誌著中國製造業的轉型，傳統汽車企業面臨重生的挑戰。 🏠 家裝設計師的角色
- 隨著以舊換新政策的實施，家裝設計師將成為消費者瞭解新產品的重要入口，幫助消費者識別和選擇新型家電和家居產品。
2025-02-01 23:37
原文： 【官方全場】預見2025·吳曉波年終秀：下定決心過好每一天【4】 🎤 年終秀的回顧與告別
- 吳曉波在12月30日舉辦了第十場年終秀，也是最後一場，回顧了過去十年的變化與成長。他強調了年終秀對他個人和職業生涯的重要性，感謝朋友們的支援與鼓勵。 🌟 2024年的經濟觀察
- 2024年是中國經濟面臨重大變革的一年，吳曉波提到實體經濟與網際網路的結合，以及新中產階級消費的崛起。他指出，2025年將是新的經濟發展週期、地緣政治週期和技術變革週期的疊加之年，充滿不確定性。 🏭 製造業與人工智慧的變革
- 吳曉波分享了他對製造業的觀察，強調了智慧化技術對傳統產業的影響。他提到自己下礦井的經歷，展示了智慧化煤礦的變化，認為技術正在改變傳統行業的面貌。 💼 新職業與教育的挑戰
- 他指出，隨著新興行業的崛起，職業教育需要改革以適應市場需求。吳曉波提到製造業對新型人才的需求，呼籲年輕人重新理解與製造業的關係。 🤖 AI與未來的展望
- 吳曉波提到人工智慧的快速發展，強調了AI原住民的概念，認為新一代人正在享受AI帶來的便利。他展望了未來的智慧體時代，認為AI將成為人們生活的重要組成部分。
2025-02-02 23:45
原文： 體驗完deepseek，今天我做了三個決定 今天在房間倒騰和思考了一天，做了三個決定 💡 個人學習計劃
- 作者昨晚體驗了deep seek後，經過一天的思考，決定2025年開始系統學習和使用人工智慧，去年諮詢過的碩士課程專案，2025年要落地實施。 📈 工作推進舉措
- 作者通知所有同事下載deep seek，並在日常工作中使用，同時成立人工智慧推進小組。 💻 個人部署行動
- 作者以身作則，已將個人電子用品都部署上deep sick，以便隨時隨地使用人工智慧為工作提效賦能，還表示下一期會分享在macbook上部署deep sick的方法。
2025-08-04 08:51
您的瀏覽器不支援 audio 元素。 📑 智慧總結 音訊資訊 時長 ：約44分鐘 參與人數 ：約3人 場景型別 ：面試溝通 內容總結 技術棧與專案經驗
過往專案技術棧 ：應聘者介紹曾參與專案的整體架構設計，前端使用React構建Web應用，後端基於AWS部署，採用Python和Django框架，配合微服務架構。使用AWS S3儲存前端靜態檔案，PostgreSQL資料庫儲存資料，藉助AWS Bean Stalk實現自動縮放與無伺服器部署。
架構設計思路 ：當被問及如何架構一個包含Django後端、PostgreSQL資料庫和React前端的應用時，應聘者表示頂層架構主要基於Python和Django，資料庫選用AWS RDS中的PostgreSQL，檔案儲存用AWS S3，部署透過Bean Stalk。從業務角度看，包含賬戶、產品、訂單等元件，還有全域性設定、中介軟體設定等核心元件，同時使用Django的相關擴充套件庫。 AI應用與專案挑戰
AI在工作中的應用 ：應聘者分享在日常工作和專案中使用AI輔助的多種場景，如藉助Github Copilot提升編碼效率與質量，利用ChatGPT將業務需求轉化為AI可理解的文字並拆分任務。在電商專案擴充套件時，藉助AI分析技術方案與成本評估。
專案挑戰與應對 ：在選擇技術棧時面臨挑戰，需對比不同方案，如針對電商專案，考慮過React與Node及AWS的組合、React前端搭配Python Django後端與AWS雲服務，還有Spring Boot方案，從成本、開發體驗等方面進行評估。在構建速度與正確性的權衡上，會依據使用者體驗需求和用例來判斷，深入分析根本原因，不侷限於表面現象。 安全效能與工作偏好
應用安全與效能保障 ：開發過程中，使用Python開發工具查詢缺陷，配置CI/CD時採用自動測試框架。從穩定性角度，透過最佳化架構層次，如在頂層設定CDN提升讀取效能。安全方面，使用AWS證書管理服務滿足HTTPS需求，藉助Airflow相關指標檢查延遲問題。
工作環境與內容偏好 ：理想工作環境是可在家工作，也接受去辦公室與同事交流協作。傾向獨立解決關鍵問題，但也能參與團隊需求分析、設計規劃等工作。對於工作內容，既願意開發新功能獲得即時成就感，也樂於打磨完善已有功能，迎接更多挑戰。 學習能力與協作方式
快速學習新技術 ：將自己視為終身學習者，透過在Udemy等平臺學習高質量課程，系統學習AWS開發者課程，快速掌握相關服務。同時結合實踐經驗，遇到問題藉助AI工具深入分析原因。
團隊協作方式 ：採用敏捷開發方法，使用Jira管理任務，Github或Gitlab進行程式碼託管與審查。遇到協作問題，先確認自己理解無誤，考慮公司流程，最後與同事透過視訊會議、郵件或即時通訊工具溝通解決。 崗位日常工作與職責
崗位日常工作 ：該崗位日常需與專案經理對齊，明確工作優先順序，為設計方案提供輸入。與團隊成員溝通，探討如何應用AI等工具推進專案。參與解決方案制定，進行開發、自動化測試、部署等工作，並與系統工程師協作，確保測試解決方案上線。
崗位職責範圍 ：全棧開發者負責軟體解決方案從前端到資料庫的實際實施，但對於CI/CD、雲基礎設施等流程也需有相關了解並提供輸入，與系統工程團隊協作完成部署工作。 📅 章節概要 00:00:00 介紹過往專案技術棧 應聘者開場介紹自己參與專案的整體架構，提及前端基於React構建Web應用，後端選擇AWS部署，採用Python和Django框架並結合微服務架構。闡述使用AWS S3儲存前端靜態檔案，PostgreSQL資料庫儲存資料，藉助AWS Bean Stalk實現自動縮放與無伺服器部署，詳細說明了專案所依賴的主要AWS服務，全面展示了過往專案的技術選型。 00:02:11 詢問架構設計思路 面試官詢問應聘者如何架構一個特定技術組合的應用，包括Django後端、PostgreSQL資料庫和React前端。隨後面試官回顧應聘者之前提到的專案經歷，強調其在架構解決方案與開發實施方面的參與，再次聚焦到如何構建一個簡單的全棧應用的架構問題上，引導應聘者進一步闡述架構設計理念。 00:04:14 闡述架構設計細節 應聘者針對上述問題，從頂層架構開始說明，指出主要基於Python和Django，資料庫選用AWS RDS中的PostgreSQL，檔案儲存用AWS S3，部署透過Bean Stalk。接著從業務和核心元件層面展開，列舉了賬戶、產品等業務元件以及全域性設定等核心元件，還提及使用的一些Django擴充套件庫，詳細且全面地闡述了架構設計細節。 00:06:06 探討AI應用場景 面試官提出何時將AI引入業務邏輯或產品功能的問題。應聘者分享在日常工作中使用AI輔助的多個場景，如利用Github Copilot提升編碼效率與質量，藉助ChatGPT處理業務需求相關工作，還講述在學習Airflow時藉助AI搜尋合適課程，充分展示了AI在其工作與學習中的廣泛應用。 00:09:04 舉例說明AI助力專案 面試官追問應聘者如何利用AI將業務需求轉化為更易處理的語言。應聘者以電商網站全球化擴充套件專案為例，講述藉助AI分析是否需要切換技術棧到多區域、多可用區，是否新增CDN等技術方案，並評估成本，體現了AI在專案技術方案選擇與成本評估方面的重要作用。 00:11:32 討論應用安全效能 面試官詢問如何確保應用在上線前的安全性、效能和可靠性。應聘者從開發過程和不同階段分別闡述，開發時利用Python開發工具找缺陷，CI/CD配置自動測試框架。從穩定性角度，透過架構最佳化如設定CDN提升效能，安全方面使用AWS證書管理服務，還提到藉助Airflow相關指標檢查延遲問題，全面說明了保障應用質量的方法。 00:14:54 分享專案挑戰及解決 面試官請應聘者描述近期遇到的挑戰及解決方法。應聘者以選擇技術棧為例，講述在電商專案中考慮了至少三種技術棧方案，從成本、開發體驗等方面進行對比評估，展示了面對技術選型挑戰時的思考與應對過程。 00:17:38 權衡構建速度與正確性 面試官提出構建速度與正確性之間如何權衡的問題。應聘者認為應依據使用者體驗需求和用例來判斷，深入分析問題根本原因，不能僅看表面，例如最佳化延遲問題時要全面考慮資料庫、CDN等各層面因素，體現了在專案實施過程中平衡速度與質量的思路。 00:20:07 談及理想工作角色與團隊 面試官詢問應聘者對下一個團隊角色的期望以及理想的團隊型別。應聘者表示全棧角色很有吸引力，認為團隊大小並非關鍵，期望團隊注重溝通、程式碼風格統一與知識分享，強調了在團隊協作中溝通與知識交流的重要性。 00:22:10 描述個人工作風格與環境偏好 面試官詢問應聘者前經理對其的評價以及理想工作環境。應聘者認為前經理會評價自己善於深入挖掘問題根源，是注重技術規範的人。理想工作環境是可在家獨立工作以專注解決關鍵問題，也能去辦公室與同事交流協作，體現了其對工作環境靈活性與專注性的需求。 00:25:12 闡述工作內容偏好 面試官詢問應聘者在構建大功能和打磨完善功能之間的偏好。應聘者表示兩種工作都可接受，開發新功能能獲得即時成就感，打磨功能雖更具挑戰性，但需從多方面深入分析，自己更傾向於打磨功能，同時也願意開發新功能，展示了對不同工作內容的態度。 00:27:15 交流快速學習新技術能力 面試官詢問應聘者近期如何快速學習新技術以交付專案。應聘者稱自己是終身學習者，透過在Udemy等平臺學習高質量課程，如系統學習AWS開發者課程，同時結合實踐經驗，遇到問題藉助AI工具深入分析，分享了快速掌握新技術的方法與途徑。 00:29:58 探討團隊協作方式 面試官詢問應聘者與設計師、工程師和專案經理的協作方式，以及遇到協作問題的處理方法。應聘者介紹採用敏捷開發方法，使用Jira和程式碼託管平臺進行任務管理與程式碼審查。遇到問題時，先確認自身理解和公司流程，再與同事溝通解決，詳細說明了在團隊協作中的具體做法。 00:34:05 瞭解崗位日常工作 應聘者詢問該全棧崗位的日常工作內容。面試官詳細介紹，日常需與專案經理對齊優先順序，為設計方案提供輸入，與團隊成員溝通推進專案，參與解決方案制定，進行開發、測試、部署等工作，並與系統工程師協作確保上線，全面闡述了崗位的日常工作流程。 00:37:46 明確崗位職責範圍 應聘者對全棧崗位負責的技術棧範圍提出疑問，擔心工作過多。面試官解釋全棧開發者主要負責軟體解決方案從前端到資料庫的實施，但對CI/CD、雲基礎設施等也需瞭解並提供輸入，與系統工程團隊協作完成部署，清晰界定了崗位的職責範圍。 00:42:52 確認對崗位的理解與意願 應聘者表示理解崗位要求並願意在不同領域貢獻，希望藉此機會掌握更多基礎設施和DevOps方面的實踐經驗，表達了對該崗位的興趣與積極態度，至此面試溝通基本結束。 📋 待辦事項 後續等待面試反饋，若有關於專案或崗位對齊的問題，及時與相關人員溝通。