脫不花
共 1 條筆記
2025-02-02 00:19
原文： 脫不花：別相信妖怪的床 💃 形象與性格
- 脫不花標誌性的短髮，幾乎與男性板寸差不多，源於2017年底工作煩躁時剪短，一直保持至今。她日常多穿軟底運動鞋、大號帽衫和緊身運動褲，隨時準備應對各種情況，從作家嚴歌苓處學到“形象是女性的紀律”，行李箱常備職業套裝等應付正式場合。她像火鍋一樣熱情，樂於將對工作的熱愛傳遞給他人。 💼 職業生涯
- 1996年，17歲的脫不花輟學從商，進入廣告代理公司做辦公室小妹。後來她創立管理諮詢公司，年收入上千萬。2014年，她加入羅振宇團隊，當時團隊僅7人，辦公室12平米，唯一專案是《羅輯思維》。創業初期條件艱苦，靠信用卡週轉花銷，但他們嘗試運營社群經濟取得成功，使用者數飛速增長。
- 2018年初，脫不花遭遇職業生涯危機，發現自己對公司“無用”，找她商量工作的人變少。此前三位創始人有“散夥協定”，這讓她壓力巨大。她狀態低迷，想充電但課程報銷被拒，還透過看血腥電影、改耳釘等方式尋求心理安慰。
- 後來她負責“得到大學”專案，認識了很多普通人，如開養老院的姑娘，其應對老人的獨特方法讓脫不花對知識有了新認識。得到大學已做到第6期，報名人數達22000人，學員間的案例分享讓她尋回成就感。 👩👧 家庭生活
- 脫不花有兩個女兒，大女兒羨慕全職媽媽鄰居，常建議她留長髮、穿白裙、在家照顧孩子，脫不花透過溝通讓女兒尊重自己的選擇。幼兒園親子活動她常缺席。
- 生第二個女兒“本意”後，她覺得完成了年輕女性使命，開始更自由地追求自我。她希望以身作則成為女兒的指引，計劃捐錢成立女生獎學金鼓勵年輕女性。 📈 自我認知與追求
- “有用”是脫不花一直對自己的要求，她相親時被好友提醒“少說話，別買單”，在公司努力創造價值。她認為創業者可能沒什麼老朋友，要不斷奔向更新的世界。
- 脫不花剖析自我工具化傾向源於少女時期的自卑，因外表不自信，成績好和會寫作演講成為她的自信來源。她回憶職場起步，靠學習PPT技能獲得機會，此後不斷躍升。她將自己比作跳出社會“妖怪的床”模型的人，承受著痛苦與挑戰。
- 如今40歲的脫不花覺得自己進入最好時段，計劃押注新業務，與創始人約定不下牌桌。她努力預防變蠢，保持健康和銳利，手機屏保寫著每週跑30公里、學英語和學手藝等目標。