title: 软件比赛 - 参赛感受 author: 书虫 tags:
- 我的大学 categories: [] date: 2012-11-14 15:19:00
骆驼感言
亲们，好长时间没联系了，你们好吗：
比赛结果出来了，看到咱组的成绩，我有点失落，但更多的是愧疚，愧疚自己辜负了大家的期待，愧疚自己没有把队伍带好。我们是三等奖，啊，怎么会这样呢？你肯定也很恼火！我现在可以想象到芝子狠狠地抓着我的领口，神情严肃地质问我：“为什么”！
反思一下，在整个比赛过程中，我们确实有很多问题。当初报名时，我其实已经在公司实习了，可是我偏偏不安分，吃着碗里的想着锅里的，当时自己就觉着做的事情越多越好，越快越好。额，有点“大跃进”的思想哈。事后证明，我，我们做事情确实应该“专注”一下，不要贪多，在工作中我也慢慢地体会的“专注”的重要。
另外一点，就是我太“天真”了，我头一段时间在济南华信实习的时候，遇到一个滨州商职的同事，他告诉我他学校的老师负责过智能手机组的命题（今年不是他），当时他们参赛的时候，只要是实现了基本功能的队，最差的都是二等奖。既然是本校老师评测，你懂的。其中，他们很多代码用的都是网上现成的，拼拼凑凑，你别说，实现的功能倒不少，整的花里胡哨的。相比之下，咱们就太“轴”了，所有代码都是自己设计、编写的，而且还花了很长时间优化和重构。所以，我比任何人更想提着命题老师的领口，质问他，有没有看原代码，评测的结果太坑爹了吧！
参加比赛，光弄好了代码和文档还远远不够，因为不论是老师测评还是小组内互评，他们最先接触到的是录制的视频，这也决定着第一印象的好坏。但是，在录制视频的那段时间，我做的很不好。虽然一直很重视，但却没有落实到行动中，也没有发挥团队的力量让大伙出谋划策。和成绩比较好的小组对比一下，你就会发现，他们的功能也许并不想想象中的那么强大，但是他们录制的视频绝对是令人印象深刻的，有的源于天才的创意，有的源于巧妙的设计，反正五花八门，看他们的视频就像看广告似得，“一切皆有可能！”
他们的视频链接地址，我早先在群里共享过，有空的话也可以看看，很有意思。
最后，写点工作中的感受吧，毕竟大家本希望通过拿到好的比赛成绩从而找到一个好工作嘛，现在看来，三等奖是没有多大的帮助了。芝子也到中国移动实习了，“高就了，改天请客哈”。由于刘欣现在是大三，那我就“现场直播”一下我的工作状况吧，希望能帮到你。
别人都说学历高了好，其实，要是考不上重点学校的研究生，在工科这个就业领域，并不比本科后就业的同年级同学有优势。别人可是有经验的，而公司是很强调工作经验的。而且，我很关注的公司中，亿帆（欧美企业）本科生占80%左右；浪潮（国企）对本科生设置的门槛也不高；济南NEC（对日）专科、本科占绝大部分；普联软件本科生70%左右等等，更多信息，在招聘网站上很多。总的来说，公司雇佣一位研究生需要花费更多的薪资，但未必获得更多的利润，所以只有浪潮这样的企业才会按比例地招研究生，因为他们要评级，这里就看个人选择了。
别人都说考证很重要，掌握各种技能，在大学里多挤点时间多学点，技多不压身嘛。其实，证书并不如想象中的那么重要，我经历的这三家公司，天一讯灵、济南华信、普联软件都没有让我出示任何证书，而且也没提学习成绩的事，普联软件是一家纳斯达克上市公司，按理说门槛挺高的吧，但是面试我的时候，他们并没介意我曾经挂过科。与其忙着准备考证，不如想想自己想去哪家公司或者想考那所学校，然后去问，问HR或者问招办主任，这些事真的很容易做到，是和你想的不一样的，这样不是更直接、更有针对性嘛，“节能高效还环保”。呵呵~~
另外，技多了也压身。想学的东西多了，说明你兴趣广泛，说明你会的也挺多，能力挺强，很上进。这些都很值得提倡，但是，你未必精通，甚至调节不好的话，你可能会变得很浮躁，整天累的要死要活，到头来，“小人得志”的悲剧可能还会在你身上上演，因为你不精通。所以，反思一下，扪心自问自己的兴趣特长是什么，抽时间发展兴趣，让自己更快乐才是真理，努力并非都有回报，关键是要了解自己，发掘自己的潜能，千万不要随大溜。
别人都说校园里的爱情才是最珍贵、最浪漫的，其实到了工作中各种可能都存在，工作中一见钟情的也不少，一块上下班，有稳定收入后坠入爱河的情侣哪个公司都有，重要的在于“爱情是可遇不可求的，遇见了就珍惜吧，遇不到就努力吧，别跟风”，工作中很少会有人担心被剩下什么的。令我长见识的是公司的孕妇很多，男同事生的孩子女孩居多，生个男孩灰常难得。。。。
至于程序员嘛，显然也和你想象中的不同，下面的链接中的文章就介绍了程序员上班都在干些什么。
http://blog.csdn.net/logan676/article/details/8170838
我以前也有这样那样的疑问，但真正走出校门，才发现，工作并不像别人说的那样激情澎湃，也不像别人时候的那样平平淡淡，毕竟人与人千差万别。我们所谓的“别人说的‘别人’”和“隔壁家的孩子”一样，都是很令人扫兴的。自己的生活要让自己来诠释，活出自己的精彩。别人的经验之谈也好，“听人劝吃饱饭”式的中庸思想也好，都只能拿来做参考。但是，心里落差是绝对有的。以前的期望高低是一个方面，另一个方面是公司文化和校园里的差别较大。
好了，写了这么多，有用的没用的都招呼上了，还记得咱队那次在10J小聚的时候，我说的，今后若干年天南地北某个角落再相见的时候，也许会抱头痛哭，也许会一醉方休，也许会惆怅百结，各种可能无法预测，但是在那过去的短暂时光里，你我为了同一目标，有讨论、有争执、有抱怨、有苦恼，这些都化成了心底美好的记忆。我很感谢大伙的积极参与，感谢芝子为大家做的各种后勤服务，感谢晓嫣帮忙设计的logo和欢迎接口，感谢延杰在设计上和测试上提出的很多建议，感谢刘欣为大家提供12J教室和她选的小图标。
感谢感谢大伙能敞开心扉。
关于比赛三等奖证书，貌似是明年3月份发，比赛参赛费用学院会报销，估计在12月份。对于大赛的颁奖典礼，会有很多企业的老总和HR参加，而且会邀请企业家、政府官员和教授作报告，感兴趣的话可以去看下，说不定可以获得企业的实习证书等诸多机会。
都说我写的文章特别的呆板，很生硬，爱钻牛角尖，元芳，你怎么看？